人事労務メルマガ
【2016年6月17日発行】
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         ■ 厚労省人事労務マガジン/特集第125号 ■
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目次
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【今号の内容】
●最低賃金の引上げに向けた中小企業事業主への支援として、助成金の支給や無
 料相談窓口の開設を行っています
●「イクメンスピーチ甲子園2016」応募受付中です!
 〜 育児と仕事を両立しているイクメンエピソードを募集。8月8日まで 〜

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     最低賃金の引上げに向けた中小企業事業主への支援として、
       助成金の支給や無料相談窓口の開設を行っています
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 厚生労働省は、持続的な経済成長に向けた最低賃金引上げのための環境を整備
するため、中小企業事業主への生産性向上のための支援の一環として、1.業務
改善助成金の支給や、2.無料相談窓口「最低賃金総合相談支援センター」の開
設を行っています。

1.業務改善助成金制度
  東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、京都、大阪を除く全国40道県において、
 下記の業務改善策を導入する中小企業事業主に対して、業務改善に要した経費
 の1/2(常時使用する労働者の数が30人以下の企業は3/4)を最大100万
 円まで助成する制度です。
  ・時間給800円未満の労働者の賃金(時間給または時間換算額)を60円以上
   引き上げること
  ・労働能率の増進のための設備導入などで業務改善を図ること

 【手続きなど詳細はこちら】
   http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/
zigyonushi/shienjigyou/03.html 

2.最低賃金総合相談支援センター
  「最低賃金総合相談支援センター」は、厚生労働省から委託を受けた民間事
 業者が全国47都道府県ごとに設置しています。このセンターでは、人事労務の
 専門知識を持つ社会保険労務士や経営コンサルタントが、賃金制度の見直しな
 どの中小企業事業主が抱える経営、労務管理の課題について、相談対応・専門
 家派遣を無料で行います。

 【相談先など詳細はこちら】
   http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/
zigyonushi/shienjigyou/01.html 

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      「イクメンスピーチ甲子園2016」応募受付中です!
 〜 育児と仕事を両立しているイクメンエピソードを募集。8月8日まで 〜
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 厚生労働省では、育児を積極的に行う男性=「イクメン」を応援し、男性の育
児休業取得を促進するイクメンプロジェクトの一環として、今年度も「イクメン
スピーチ甲子園」を開催します。この取組は2014年に初めて開催され、今回で3
回目になります。

 「イクメンスピーチ甲子園」では、働きながら育児をしている男性から、育児
と仕事の両立についての工夫、育児の楽しさや大変さといったエピソードを8月
8日まで募集しています。予選審査を通過した決勝進出者3人で、10月19日に公
開スピーチによる決勝戦を行い、優勝者を決定し、表彰します。

 厚生労働省では、これらの取組によって、イクメン本人の育児と仕事の両立に
関する工夫を広め、男性の積極的な育児や、育児休業の取得を促進していきます。
あなたのイクメンエピソードを、ぜひ聞かせてください。

【詳細はこちら】
 イクメンプロジェクト公式サイト
  http://www.ikumen-project.jp/index.html 

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★編集:厚生労働省

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