人事労務メルマガ
【2013年1月25日発行】
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       ■ 厚労省人事労務マガジン/特集第85号 ■
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【今号の内容】
●健康、環境、農林漁業等の事業主による非正規雇用労働者も含めた
 人材育成を支援するための奨励金を新たに創設しました


●「有期契約労働者等のキャリアアップに関するガイドライン」を策定しました
〜キャリアアップの促進のための助成制度の円滑な活用に向けて〜

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   健康、環境、農林漁業等の事業主による非正規雇用労働者も含めた
    人材育成を支援するための奨励金を新たに創設しました
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 厚生労働省では、健康、環境、農林漁業分野等(※)において、雇用する労働
者(非正規雇用の労働者を含みます)に対して、一定の職業訓練を実施した事業
主や、被災地の復興のために必要な建設関係の人材育成を行った建設事業主を支
援するため、以下の奨励金を創設しましたので、ご活用ください。
※ 対象分野には、医療・介護、情報通信業、建設業の一部、製造業の一部など
 が含まれます。

 対象事業主     奨励金名      対象労働者     概要

健康、環境、農林  非正規雇用労働者 (1)有期契約労働者 一定の職業訓練を
漁業分野等の事業  育成支援奨励金  (2)正規雇用の労働 行った場合に、訓
を行う事業主               者以外の無期契 練に係る賃金およ
                     約労働者(短時 び経費相当分を支
                     間・派遣労働者 給
                     を含みます)

健康、環境、農林  正規雇用労働者  正規雇用の労働者  一定の職業訓練を
漁業分野等の事業  育成支援奨励金            行った場合に、訓
を行う事業主                       練に係る経費相当
                             分を支給

健康、環境、農林  海外進出支援   正規雇用の労働者  正規雇用労働者を
漁業分野等の事業  奨励金(留学)            国外に留学させた
を行い、海外未進                     場合に、留学に要
出であって、国内                     した費用や住居費
雇用を維持しつつ                     ・交通費の一部を
海外展開を図ろう                     支給
とする事業主

健康、環境、農林  海外進出支援   正規雇用の労働者  既に海外進出して
漁業分野等の事業  奨励金(送り出し)          いる企業の海外子
を行い、海外未進                     会社等に一定期間、
出であって、国内                     正規雇用労働者を
雇用を維持しつつ                     出向させて、実地
海外展開を図ろう                     訓練を行う場合に、
とする事業主                       訓練に要した費用
                             や住居費・交通費
                             の一部を支給

被災3県(岩手県、 被災地復興建設  被災3県で就労す  被災地の復興に必
宮城県、福島県)  労働者育成支援  る労働者      要な建設関係の人
に所在する事業所  奨励金                材を育成・確保す
を有する建設事業                     るために必要な訓
主                            練を行った場合に、
                             訓練に要した費用
                             や宿泊費を支給

○ 各種奨励金の詳細はこちらをご覧ください。
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/
ikusei/index.html 


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 「有期契約労働者等のキャリアアップに関するガイドライン」を策定しました
   〜キャリアアップの促進のための助成制度の円滑な活用に向けて〜
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 厚生労働省では、非正規雇用問題に対する取り組みの一環として、有期契約労
働者など(※)の企業内でのキャリアアップ(正規雇用への転換、人材育成、処遇
改善など)を推進する事業主に対する包括的な助成制度を、平成25年度に創設す
る予定です。
 これに先立ち、今月から重点分野など(健康、環境、農林漁業など)の事業主
が行う人材育成については、前倒しで実施します〔上記テーマに掲載している非
正規雇用労働者育成支援奨励金〕。
 こうした助成制度を事業主の皆さまに活用いただく上で、配慮していただきた
い事項をとりまとめた「有期契約労働者等のキャリアアップに関するガイドライ
ン」を策定しました。ガイドラインを参考に有期契約労働者などの支援を積極的
に行っていただき、各種助成制度の活用をお願いいたします。

※ 有期契約労働者および正規雇用の労働者以外の無期契約労働者をいいます。
  (短時間労働者、派遣労働者を含みます)

【概要】
(1)キャリアアップに向けた管理体制の整備
(2)計画的なキャリアアップの取り組みの推進
(3)正規雇用・無期労働契約への転換     (4)人材育成
(5)処遇改善                (6)その他

○詳細はこちらをご覧ください。
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/
jigyounushi/dl/gaidelines_leaflet.pdf 


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★編集:厚生労働省

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