人事労務メルマガ
【2011年8月5日発行】
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      ■ 厚労省人事労務マガジン/別刊第46号 ■
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     「ポジティブ・オフ」運動がスタートしました!
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 「休み=オフ」を「前向き=ポジティブ」にとらえ、休暇を取得して外出や
旅行を楽しむことを積極的に促進する取り組みを「ポジティブ・オフ」運動と
名付け、この夏からスタートしました。

 これは、電力需給対策としての節電と、外出や旅行の促進による地域経済活
性化の両立を目指す取り組みですが、長期的には、休暇を楽しむライフスタイ
ルやワーク・ライフ・バランスの実現といった「ライフスタイル・イノベーシ
ョン」につなげていくことを目指しており、観光庁が主体となって、内閣府、
経済産業省とともに厚生労働省も共同して推進しています。

 休業・休暇や福利厚生の制度を活用し、従業員の外出や旅行をサポートする
など、「ポジティブ・オフ」運動にご賛同いただける企業を募集しています。
 賛同企業は、観光庁ウェブサイト内「ポジティブ・オフ」のページに、取り
組み内容や企業ロゴなどが掲載されます。ふるってご参加ください。

 取り組みに当たっては、下記のウェブサイトをご参照ください。

【観光庁ウェブサイト「ポジティブ・オフ」】
  http://www.mlit.go.jp/kankocho/positive-off/ 

 なお、「ポジティブ・オフ」運動の取り組みに当たり、就業規則の変更を伴
う場合や新たな制度を導入する場合などには、変更届の提出や労使協定の締結
など所定の手続きをとってください。詳しくは、労働基準監督署にお問い合わ
せください。

○ 全国の都道府県労働局及び労働基準監督署の所在地一覧
  http://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/ 

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★編集:厚生労働省

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