人事労務メルマガ
【2011年2月24日発行】
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        ■ 厚労省人事労務マガジン/別刊第27号 ■
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「雇用調整助成金」、「中小企業緊急雇用安定助成金」、「労働移動支援助成金」
       の助成額を平成23年4月1日から見直す予定です
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 厚生労働省では、「雇用調整助成金」、「中小企業緊急雇用安定助成金」、
「労働移動支援助成金」について、平成23年4月1日以降の助成額の見直しを予定
しています。支給申請をお考えの方は内容をご確認の上、申請してください。

※このお知らせの内容は、平成23年度予算案が国会で成立した場合に、正式決定と
 なります。

■雇用調整助成金、中小企業緊急雇用安定助成金
 ○制度の概要
 景気の変動や産業構造の変化などに伴う経済上の理由により事業活動の縮小を余
 儀なくされた事業主が、従業員に対し、休業や出向をさせたり、教育訓練を行っ
 た場合に、休業手当や賃金、教育訓練費の一部を助成する制度です。

 ○改定内容
 教育訓練のうち、事業所内訓練(※)を実施した場合に加算される教育訓練費
 (対象従業員1人1日当たりの支給額)を、平成23年4月1日以降の支給申請分
 から引き下げる予定です。(事業所外訓練に対する支給額は現行通り)

                       【現行】      【改定後】
 ・大企業(雇用調整助成金)         4,000円   →   2,000円
 ・中小企業(中小企業緊急雇用安定助成金)  6,000円   →   3,000円


 ※通常の生産活動と区別して、受講する従業員の所定労働時間の全日または半日
 (3時間以上)にわたり行われる、事業主自ら行う訓練

 ☆詳しくは、下記サイトをご覧いただくか、最寄りのハローワークまたは都道府県
  労働局にお問い合わせください。

 【報道発表資料】
  http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r985200000109ri.html 

 【助成制度について】
  http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/a-top.html 

■労働移動支援助成金
 ○制度の概要
 事業規模の縮小などに伴い離職を余儀なくされる従業員や、近く定年で離職予定
 の従業員の再就職を支援する制度です。

 (1)求職活動等支援給付金
  離職を余儀なくされる従業員に求職活動などのための休暇を与え、休暇日に通
  常の賃金以上の額を支払った事業主に対して助成します。
 (2)再就職支援給付金
  民間の職業紹介事業者に委託し、離職を余儀なくされる従業員の再就職を早期
  に実現させた事業主に対して、委託に掛かった費用の一部を助成します。

 ○改定内容
 (1)求職活動等支援給付金
  平成23年4月1日以降に支給申請があったものから支給額を改定します。
                 【現行】      【改定後】
  大企業、中小企業ともに    7,000円 →  中小企業  7,000円
                         大企業   4,000円※

 (2)再就職支援給付金
  平成23年4月1日以降に支給申請があったものから支給額を改定します。
           【現行】            【改定後】
  中小企業 掛かった費用の1/2(最大30万円) → 1/2(最大40万円)

  大企業  掛かった費用の1/3(最大20万円) →    廃止※

  ※平成23年3月31日までに離職した対象従業員については、大企業は4月1日
   以降も現行制度通り、支給申請が可能です。

 ☆詳しくは、下記サイトをご覧いただくか、最寄りのハローワークまたは都道府県
  労働局にお問い合わせください。
 【助成制度について】
  http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/a02-2.html 


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★編集:厚生労働省

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