人事労務メルマガ
【2011年2月21日発行】
========================================================================
        ■ 厚労省人事労務マガジン/別刊第26号 ■
========================================================================

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
         平成23年度の労働保険料率が決まりました。
           〜平成22年度の料率を据え置き〜
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 平成23年度の労働保険料率をお知らせします。労働保険料は、雇用保険料
と労災保険料からなり、平成23年度は雇用保険、労災保険ともに平成22年度
の料率を据え置くこととしました。

 <詳しくはこちら>
 【雇用保険料率について】
  http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r985200000125gf.html 

 【労災保険料率について】
  http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/daijin/hoken/980916_4.htm 


========================================================================

★配信停止の手続き  https://krs.bz/roumu/m?f=8 
★バックナンバー   http://merumaga.mhlw.go.jp/backnumber/index.html 
★登録に関するお問い合わせ  https://krs.bz/roumu/m?f=11 
★メルマガの内容に関するお問い合わせ(厚労省ホームページ「国民の皆様の声」
 へリンク)  https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html 
★注意事項についてはこちらをご覧ください。
  http://merumaga.mhlw.go.jp/ 
★編集:厚生労働省

●当メールマガジンは外部の電子メール配信サービスを利用して行っています。
●登録していないにも関わらず本メールが配信された場合は、他の方が間違えて
 登録した可能性がありますので、配信停止の手続きをお願いします。
●当メールマガジンの送信元アドレスは送信専用となっています。
●携帯メールなどには対応しておりません。
●可能であれば等幅フォントにてご覧ください。
●当メールマガジンの内容の全部または一部については、私的使用または引用など
 著作権法上認められた行為として、出所を明示することにより引用、転載、複製
 を行うことができます。

=========================================================================